Author Archives: Site Administrator
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¿Qué Debería Hacer si He Sido Despedido Injustamente?
Ser despedido de su trabajo puede ser financieramente estresante y emocionalmente devastador, pero a menudo no hay mucho que se pueda hacer al respecto. California es un estado de empleo “a voluntad”, lo que significa que los empleados pueden ser despedidos en cualquier momento, y el empleador no tiene que tener una buena razón… Read More »
¿Qué Hacer si su Empleador Ignora su Reclamo de Acoso?
El acoso en el lugar de trabajo es un problema serio que no solo afecta su bienestar mental y emocional, sino que también interrumpe su vida profesional. La ley de California exige que los empleadores tomen medidas rápidas y efectivas contra las denuncias de acoso. Sin embargo, si descubre que su empleador está ignorando… Read More »
![termination-of-employment-scaled[1]](https://espanol.ochoacalderon.com/wp-content/uploads/2023/11/termination-of-employment-scaled1-150x150.jpeg "termination-of-employment-scaled[1]")
¿Qué Es un Despido Injusto?
Las relaciones laborales son generalmente “a voluntad” en California, lo que significa que tanto el empleador como el empleado pueden terminar la relación en cualquier momento por cualquier motivo, o sin motivo alguno. Sin embargo, hay excepciones significativas a esta regla que protegen a los empleados de ser despedidos de manera injusta o ilegal…. Read More »
California Protege a los Trabajadores contra la Represalia del Empleador
El marco legal para los trabajadores en California ofrece numerosos derechos a un pago justo, un trato justo y un lugar de trabajo seguro, junto con fuertes protecciones para los empleados contra represalias de los empleadores por ejercer esos derechos. Las represalias pueden ocurrir cuando un empleador toma medidas adversas contra un empleado por… Read More »
![workplace-retaliation-claim-scaled[1]](https://espanol.ochoacalderon.com/wp-content/uploads/2023/11/workplace-retaliation-claim-scaled1-150x150.jpeg "workplace-retaliation-claim-scaled[1]")
Cómo Probar Represalias en el Lugar de Trabajo
Como empleado, conocer tus derechos dentro del lugar de trabajo es fundamental. Por ejemplo, no solo estás protegido contra la discriminación en el lugar de trabajo, sino que también es ilegal que un empleador tome represalias contra ti por quejarte de discriminación. De hecho, estás legalmente protegido contra represalias por ejercer tus derechos y… Read More »
Me Quejé de Discriminación y Fui Despedido. ¿Necesito un Abogado?
Enfrentarse a la discriminación en el lugar de trabajo es una realidad desafortunada que demasiadas personas encuentran. Requiere gran valentía hablar en contra de la discriminación, pero ¿qué sucede cuando tu queja resulta en represalias y despido? Si te encuentras en esta angustiosa situación, es crucial entender tus derechos y buscar orientación legal para… Read More »
Discriminación Racial en el Proceso de Entrevista y Contratación de Empleo
No se puede negar que la discriminación racial durante la entrevista de empleo y el proceso de contratación es un problema significativo que muchos solicitantes enfrentan en Riverside y el sur de California. Tal discriminación no siempre es abierta; los empleadores racistas utilizan muchos trucos sutiles durante el proceso de contratación para intentar salirse… Read More »
Cómo Detectar el Racismo en el Trabajo: ¿Qué Califica como Discriminación Racial?
Como una firma de derecho laboral y de empleo profundamente arraigada en Riverside, California, Ochoa & Calderón comprende la importancia de la igualdad de oportunidades y la justicia en el lugar de trabajo. Uno de los problemas prevalentes que nuestros clientes a menudo enfrentan es la discriminación racial. Esta publicación de blog tiene como… Read More »
Razones por las Cuales Su Reclamación de Compensación para Trabajadores Podría Ser Denegada
Ochoa & Calderón, abogados de compensación para trabajadores en Riverside, están dedicados a asegurar que los trabajadores de California reciban la compensación a la que tienen derecho cuando han sufrido lesiones en el trabajo. Las lesiones relacionadas con el trabajo pueden ejercer una presión considerable en su vida, tanto física, emocional como financieramente. Una… Read More »
Cómo Identificar un Ambiente de Trabajo Peligroso/Hostil
Un ambiente de trabajo hostil puede hacer que sientas que estás caminando por un campo minado todo el día. Si tienes miedo de tu jefe, estás constantemente estresado y preocupado de que las personas en tu oficina te estén tratando mal debido a tu género, raza, orientación sexual u otra característica protegida, entonces podrías… Read More »