Abogados de Reclamos por Enfermedades Laborales en Riverside
Luchando por los Beneficios de Compensación para Trabajadores Enfermos y Lesionados en Riverside
El esquema de compensación para trabajadores de California no se limita a la cobertura por caídas y explosiones. Si sufre de una enfermedad, dolencia o otra condición acumulativa como resultado de su trabajo, tiene derecho a cobertura. Probar que su enfermedad fue causada por la exposición en el lugar de trabajo o al realizar sus tareas laborales puede ser un desafío, aunque, requiere la asistencia de un abogado experto en lesiones laborales de California.
En Ochoa & Calderón, nuestros dedicados abogados de enfermedades laborales en California tienen más de veinte años de experiencia ayudando a trabajadores lesionados a obtener la atención médica y los beneficios que se les deben por enfermedades ocupacionales. Ayudamos a los empleados a recuperar beneficios y daños relacionados con todo tipo de lesiones y enfermedades, ya sean simples de probar o más complejas. Deje que nuestro experimentado equipo legal de compensación para trabajadores luche por su derecho a cobertura para sus facturas médicas, salarios perdidos y otros beneficios.
Enfermedades Laborales Comunes
El equipo legal de enfermedades laborales en Ochoa & Calderón está listo para ayudarle a luchar por su derecho a beneficios de compensación para trabajadores y otras compensaciones disponibles. Ayudamos a trabajadores afectados por todo tipo de enfermedades, incluyendo las siguientes:
Condiciones de la piel. Los trabajadores físicos y los trabajadores de fábricas tienen un alto riesgo de sufrir una gama de condiciones de la piel. Los trabajadores al aire libre tienen más probabilidades de contraer cáncer de piel debido a la exposición prolongada al sol, mientras que los techadores, trabajadores de la construcción, trabajadores de fábricas, trabajadores agrícolas y otros están expuestos a una amplia gama de químicos dañinos. Las condiciones comunes de la piel incluyen erupciones, úlceras, inflamación, infecciones de la piel, urticarias, dermatitis, cáncer de piel y eczema.
Enfermedades respiratorias. Muchos trabajadores sufren de angustia respiratoria debido a la exposición a químicos dañinos en el lugar de trabajo. La exposición intensa o repetida a gases tóxicos, asbesto, contaminación del aire, polvo, carbón y otros contaminantes peligrosos puede conducir a un número de problemas pulmonares. Muchos trabajadores sufren de asma ocupacional, asbestosis, cáncer de pulmón, mesotelioma, tuberculosis, neumonitis por hipersensibilidad y otras condiciones respiratorias.
Pérdida de audición. La pérdida de audición es una de las enfermedades ocupacionales más comunes en los Estados Unidos. Los trabajadores que manejan maquinaria o equipos ruidosos, como los trabajadores de la construcción, soldadores y trabajadores de fábricas tienen un riesgo especialmente alto. Incluso un evento único como una explosión puede conducir a la pérdida de audición. La seguridad del oído a menudo se ignora a favor de peligros más aparentes, pero el daño puede ser igualmente grave y debilitante.
Sobreexertión. Un número de enfermedades y dolencias pueden ocurrir como resultado de la sobreexertión y actividades repetitivas y extenuantes. Los trabajadores en varias industrias comúnmente sufren del síndrome del túnel carpiano, tendinitis, artritis, hernias, codo de tenista, lesiones articulares, daño nervioso y cualquier número de otros trastornos musculoesqueléticos.
Compensación para Trabajadores y COVID-19
Incluso mientras la mayoría de las empresas han reabierto y muchas compañías regresan al trabajo presencial, el nuevo coronavirus continúa permeando. Los trabajadores continúan infectándose y, como mínimo, pierden trabajo o sufren mayores efectos debido al COVID severo o “largo COVID”. COVID-19 ocupa un espacio inusual en la ley y la política, y la misma especificidad se aplica al sistema de compensación para trabajadores.
En California, puedes colectar beneficios de compensación para trabajadores por una infección de COVID-19 bajo ciertas circunstancias. Los trabajadores deben poder demostrar que estuvieron expuestos en el trabajo en lugar de en otro lugar. Dado que el coronavirus técnicamente puede contraerse en cualquier lugar, los trabajadores generalmente necesitan satisfacer ciertas condiciones para utilizar una “presunción” de que contrajeron la enfermedad mientras estaban en el trabajo. Dos grupos se benefician de tal presunción:
- Trabajadores especialmente en riesgo, incluyendo oficiales de paz, bomberos, trabajadores de la salud y primeros respondedores;
- Trabajadores que dan positivo durante un “brote” en el trabajo, lo que significa que un número establecido de empleados en el mismo lugar de trabajo también ha dado positivo dentro de un período de 14 días.
Los empleadores y las compañías de seguros intentan limitar las reclamaciones relacionadas con el coronavirus, por lo que necesitas toda la ayuda posible. Un abogado experto en compensación para trabajadores de Ochoa & Calderón puede ayudarte a probar tu reclamo de compensación para trabajadores por COVID-19.
Nuestros Dedicados Abogados de Enfermedades Laborales y Compensación para Trabajadores en Riverside Están Aquí para Luchar por Ti
Para obtener ayuda para recibir beneficios después de una enfermedad en el trabajo o una lesión laboral, llama a Ochoa & Calderón para discutir tu caso con un abogado de compensación para trabajadores de California, celoso y compasivo. Llama al 951-901-4444 en Riverside o al 844-401-0750 sin costo en todo el sur de California.
