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Abogados para reclamar beneficios médicos en Riverside

Luchando por los trabajadores lesionados e incapacitados en Riverside para obtener los beneficios de indemnización laboral que merecen

Cuando usted se lesiona en el trabajo en California, usted tiene derecho a beneficios de indemnización laboral. El plan de indemnización laboral de su empleador está destinado a cubrir sus gastos médicos por sus lesiones relacionadas con el trabajo, además de una parte de sus ingresos perdidos por cualquier día perdido en el trabajo y otros beneficios, incluyendo la discapacidad y la colocación de trabajo. Si su empleador o su plan de indemnización laboral se niega a cubrir su atención médica después de una lesión en el lugar de trabajo, usted necesita un abogado apasionado de beneficios médicos de indemnización laboral en su esquina para asegurarse de obtener la atención médica que necesita.

En Ochoa y Calderón, nuestros dedicados abogados de indemnización laboral de California tienen más de 25 años de experiencia combinada ayudando a los trabajadores lesionados a obtener la atención médica y los beneficios que se les debe después de una lesión en el trabajo. Ya sea que esté temporal o permanentemente incapacitado, o si simplemente está tratando de obtener atención médica para que pueda volver a trabajar, Ochoa y Calderón está aquí para ayudarle a obtener los beneficios financieros que se le deben.

Tratando con Reclamos Disputados

La cobertura de indemnización laboral es como cualquier otra forma de seguro de salud, en el sentido de que puede haber limitaciones en el tipo de tratamientos que puede obtener. Además, como cualquier otro proveedor de seguros, su aseguradora de indemnización laboral está al acecho de cualquier razón para negar sus reclamaciones y limitar su cobertura con el fin de proteger su propia línea de fondo. En Ochoa y Calderón, nuestro equipo legal de beneficios médicos de indemnización laboral le ayudará a obtener la cobertura que necesita, incluyendo la asistencia para:

  • Negación de cobertura para medicamentos o equipo médico
  • Solicitar autorización para una segunda opinión
  • Acceder a los especialistas médicos adecuados
  • Negación de un tratamiento específico por ser “experimental” o “médicamente innecesario”
  • Negación de la cobertura de pruebas diagnósticas como resonancias magnéticas o radiografías
  • Negación de la cobertura de un tratamiento en curso, como la fisioterapia
  • Apelar las denegaciones de cobertura

¿Puede Usted Elegir Su Propio Médico Después de una Lesión Laboral?

Cuando usted solicita la indemnización laboral, el administrador del plan normalmente le asignará un médico en particular o una lista de médicos dentro de la red de proveedores médicos del empleador (MPN). A menos que usted haya designado previamente a su médico, será relegado a un médico de su elección.

Sin embargo, los trabajadores de California pueden “pre-designar” un médico personal para el tratamiento de las lesiones relacionadas con el trabajo. Si antes de sufrir una lesión o enfermedad laboral le comunica a su empleador que desea recurrir a su propio médico, podrá solicitar el tratamiento de ese médico después de su accidente laboral. Tiene que cumplir ciertos requisitos administrativos y legales, entre ellos (a) su médico debe estar de acuerdo en ser su médico tratante de la lesión en el lugar de trabajo; (b) el médico debe haber actuado previamente como su médico de atención primaria; (c) usted debe tener su propio seguro de salud; y (d) usted notifica a su empleador por escrito acerca de su médico pre-designado antes de que ocurra la lesión.

Un abogado de indemnización laboral experimentado puede ayudarle a pre-designar al abogado de su elección para que usted obtenga la atención médica que necesita de un médico de familia de confianza en caso de una lesión en el lugar de trabajo.

Cobertura Para Todo Tipo de Enfermedades y Lesiones Laborales

La ley de California le garantiza la protección de la indemnización laboral después de cualquier lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Algunas condiciones pueden ser más difíciles de probar que otras, especialmente si una condición se manifiesta después de un largo período de tiempo. En Ochoa y Calderón, nuestro equipo de indemnización laboral le ayudará a recuperar los beneficios por:

  • Las lesiones por impacto y accidentes, tales como resbalón y caídas o accidentes de automóvil
  • Enfermedad causada por la exposición a productos químicos nocivos, como el amianto o el benceno
  • El uso excesivo, los movimientos repetitivos y otras lesiones acumulativas, como el túnel carpiano o los problemas de espalda y rodilla

Sea cual sea la naturaleza de su enfermedad o lesión, estamos aquí para ayudarle. Investigaremos su reclamación y le ayudaremos a demostrar que su lesión se produjo en el trabajo o en relación con sus funciones en el lugar de trabajo. No nos quedaremos de brazos cruzados mientras su aseguradora de indemnización laboral intenta alegar que su lesión se produjo por una conducta o exposición no laboral. En Ochoa y Calderón, hemos pasado más de 25 años desarrollando nuestra práctica de indemnización laboral, tratando con los empleadores, las aseguradoras y los proveedores de atención médica. Conocemos todos los trucos de los empleadores y las estrategias de los empleados, y sabemos cómo obtener los máximos beneficios que usted merece.

Nuestros Abogados de Beneficios Médicos de Indemnización Laboral en Riverside Están Listos Para Ayudarle a Obtener la Atención Médica y la Compensación Financiera que Le Corresponde

Para obtener ayuda para obtener beneficios después de una lesión en el trabajo o enfermedad en el lugar de trabajo, llame a Ochoa y Calderón para discutir su caso con un abogado de indemnización laboral experimentado y eficaz de California. Llame al 951-901-4444 en Riverside o al 844-401-0750 sin cargo en todo el sur de California.

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