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Abogado de Reclamaciones de Incapacidad Temporal en Riverside

Ayudando a los Trabajadores Lesionados y Discapacitados en Riverside a Obtener los Beneficios que Les Corresponden

Si se lesiona mientras trabajas en California, tiene derecho a ciertas prestaciones de indemnización laboral.  Si su lesión es tan extensa que le impide trabajar durante un periodo de tiempo, o si es parcialmente limitante, tiene derecho a una ayuda para salir adelante durante un tiempo limitado hasta que pueda volver a trabajar a pleno rendimiento.  Los trabajadores de California tienen derecho a cobrar prestaciones por incapacidad temporal parcial o total para salir adelante.

En Ochoa & Calderón, nuestros experimentados abogados de indemnización laboral de California tienen más de 25 años de experiencia ayudando a los trabajadores lesionados a obtener la atención médica y los beneficios a los que tienen derecho después de una lesión en el trabajo.  Ya sea que esté parcial o totalmente incapacitado, y si su incapacidad es a corto o largo plazo, podemos ayudarle a obtener la asistencia financiera que se le debe.

Requisitos Para Obtener Prestaciones por Incapacidad Temporal

Los empleados de California tienen derecho a cobrar las prestaciones por incapacidad temporal cuando una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo les incapacita para realizar sus tareas habituales.  Los trabajadores pueden empezar a cobrar las prestaciones al cuarto día de estar incapacitados para trabajar, o tras pasar la noche en un hospital.  Los tres primeros días no se compensan a menos que el trabajador falte al menos 14 días al trabajo o sea hospitalizado durante una noche.

Si un trabajador es capaz de realizar algunas de sus tareas pero no lo suficiente como para trabajar en su puesto habitual a tiempo completo, puede cobrar prestaciones parciales.  Las prestaciones parciales están destinadas a cubrir la diferencia entre lo que el trabajador ganaría normalmente y lo que gana mientras está parcialmente incapacitado.  Si el trabajador es incapaz de realizar sus funciones de trabajo en absoluto durante este tiempo, o si el empleador no puede encontrar trabajo para hacer sobre la base de sus restricciones médicas actuales, entonces el empleado puede calificar para los beneficios de incapacidad total temporal.

Un abogado de beneficios de incapacidad temporal dedicado y compasivo puede ayudarle a calificar para el máximo de beneficios de incapacidad temporal disponibles después de su lesión en el lugar de trabajo.  Es importante satisfacer todas las condiciones y requisitos legales, incluyendo los pasos burocráticos apropiados, con el fin de preservar la elegibilidad y asegurar los máximos beneficios.  Asegúrese de que usted hace el caso más fuerte para sus beneficios por hablar con un abogado de indemnización laboral de California con experiencia en sus reclamaciones.

¿Qué Ingresos Proporciona la Incapacidad Temporal?

Los trabajadores con discapacidad total pueden recibir dos tercios de su salario medio semanal, hasta el máximo legal.  Deben recibir el primer pago en un plazo de 14 días a partir del momento en que se notifica al empresario la lesión y éste acepta su responsabilidad.  A partir de ese momento, los pagos posteriores deben efectuarse al menos dos veces al mes.  Las prestaciones por incapacidad temporal no están sujetas a impuestos.

¿Cuánto duran las prestaciones por incapacidad temporal?

Los trabajadores tienen derecho a empezar a recibir prestaciones después de haber faltado al trabajo más de tres días por enfermedad o lesión.  Las prestaciones por incapacidad temporal finalizan cuando se da una de estas cuatro circunstancias:

  • El empleado se reincorpora al trabajo
  • Un médico aconseja al empleado que es capaz de volver al trabajo
  • La enfermedad se estabiliza y el trabajador pasa a recibir prestaciones por incapacidad permanente
  • El trabajador alcanza el límite legal de las prestaciones por incapacidad temporal

La ley de California limita la incapacidad temporal a 104 semanas dentro de un periodo de cinco años a partir de la fecha de la lesión.  Esta limitación no afecta a las prestaciones por incapacidad permanente.  Los empleados pueden recibir hasta 240 semanas de incapacidad temporal por determinadas afecciones, como la hepatitis, las amputaciones, las quemaduras graves, el virus de la inmunodeficiencia humana (VIH), las enfermedades pulmonares crónicas y ciertas lesiones oculares.

Nuestros Abogados de Incapacidad Temporal en Riverside Están Esperando Para Conseguirle sus Beneficios

Para obtener ayuda para obtener beneficios después de una lesión en el trabajo o enfermedad en el lugar de trabajo, llame a Ochoa & Calderón para discutir su caso con un abogado de indemnización laboral experimentado y eficaz de California. Llame al 951-901-4444 en Riverside o al 844-401-0750 sin cargo en todo el sur de California.

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