Mejora Médica Máxima
Si ha sufrido un accidente laboral, la compensación laboral de California puede proporcionarle un reemplazo de salario mientras está fuera del trabajo y cubrir todos sus gastos médicos durante el tiempo que los necesite. En algún momento del proceso de recibir compensación laboral, es probable que se encuentre con el concepto de “Mejora Médica Máxima” (MMI, por sus siglas en inglés). Comprender la MMI es esencial para cualquier persona que esté persiguiendo un reclamo de compensación laboral, ya que desempeña un papel significativo en la determinación de los beneficios a los que tiene derecho. Obtenga más información sobre la MMI, y si ha resultado herido en el trabajo en el sur de California, póngase en contacto con Ochoa & Calderón para obtener los beneficios a los que tiene derecho con la ayuda de un equipo de abogados experimentados en compensación laboral en Riverside.
¿Qué es la Mejora Médica Máxima?
La Mejora Médica Máxima (MMI) se refiere al punto en su tratamiento médico en el que su condición se ha estabilizado y no se espera que mejore significativamente con más atención médica. Básicamente, se alcanza la MMI cuando usted se ha recuperado tanto como es probable que lo haga de su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.
Es importante tener en cuenta que alcanzar la MMI no significa que se haya recuperado por completo o que no necesitará atención médica continua. En cambio, significa que cualquier discapacidad restante probablemente sea permanente y que su condición es lo suficientemente estable como para evaluarla para beneficios a largo plazo.
¿Por qué es importante la MMI en la compensación laboral?
La MMI es un hito crítico en su caso de compensación laboral por varias razones:
- Determinación de la Discapacidad Permanente: Una vez que alcance la MMI, su médico puede evaluar si tiene alguna discapacidad permanente como resultado de su lesión laboral. Esta evaluación es crucial para calcular los beneficios por discapacidad permanente.
- Discusiones de Liquidación: Alcanzar la MMI a menudo desencadena discusiones de liquidación. Su abogado puede negociar una liquidación que considere sus futuras necesidades médicas y cualquier discapacidad permanente.
- Beneficios de Tratamiento Médico: Si bien tiene derecho a tratamiento médico para su lesión relacionada con el trabajo hasta que alcance la MMI, el tipo de beneficios que recibe puede cambiar después de este punto. Es posible que sea elegible para atención médica futura para manejar su condición, pero no para tratamientos destinados a una mayor mejora.
¿Cómo se determina la MMI?
Su médico tratante determinará cuándo ha alcanzado la MMI. Esta decisión se basa en una evaluación exhaustiva de su condición médica, incluida su respuesta al tratamiento y la probabilidad de una recuperación adicional. En algunos casos, la compañía de seguros puede solicitar un examen médico independiente (IME) para confirmar la MMI y evaluar cualquier discapacidad permanente.
¿Qué sucede después de la MMI?
Después de alcanzar la MMI, se tomarán varios pasos:
- Calificación de Discapacidad Permanente: Si tiene una discapacidad permanente, su médico asignará una calificación de discapacidad, que se utiliza para calcular sus beneficios.
- Regreso al Trabajo: Si puede regresar al trabajo, su empleador puede ofrecerle deberes modificados o adaptar sus restricciones. Si no puede regresar a su trabajo anterior, pueden estar disponibles servicios de rehabilitación vocacional.
- Liquidación o Premio: Su caso puede liquidarse con un pago global o resultar en un premio por beneficios continuos, según su situación y negociaciones.
¿Cómo puede ayudar Ochoa & Calderón?
Navegar por el sistema de compensación laboral y comprender conceptos como la MMI puede ser desafiante. En Ochoa & Calderón, nuestros experimentados abogados de compensación laboral están dedicados a guiar a los trabajadores lesionados en Riverside a través de este proceso. Podemos ayudar a garantizar que se protejan sus derechos, ayudar en la obtención de las evaluaciones médicas necesarias y abogar por los beneficios que usted merece.
Si ha resultado herido en el trabajo y necesita ayuda con su reclamo de compensación laboral, póngase en contacto con Ochoa & Calderón al 951-470-3421 en Riverside o al 844-488-0789 en todo el sur de California y el Inland Empire para una consulta gratuita. Estamos comprometidos a ayudarlo a lograr el mejor resultado posible en su caso.
