Lesiones Comunes en el Lugar de Trabajo Cubiertas por la Compensación de Trabajadores de California
La compensación de trabajadores es un sistema crucial en California diseñado para proteger a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Proporciona beneficios médicos, reemplazo de salarios y apoyo para los trabajadores lesionados mientras se recuperan. Afortunadamente para los empleados, la compensación de trabajadores de California es muy amplia y cubre casi cualquier lesión o enfermedad, siempre y cuando esté relacionada con el trabajo. A pesar de esta amplia cobertura, los trabajadores lesionados a menudo se preguntan si un accidente o lesión en particular está cubierto. A continuación, describimos algunas de las lesiones laborales más comunes que están cubiertas por la compensación de trabajadores de California, incluidas algunas de las áreas sobre las que los empleados suelen tener preguntas. Esta lista no es exhaustiva en absoluto, así que si ha resultado herido en el trabajo o de otra manera cree que podría tener derecho a compensación de trabajadores por una lesión o enfermedad en el sur de California, comuníquese con Ochoa & Calderón para discutir su situación con un abogado de compensación de trabajadores en Riverside informado y experimentado.
Lesiones por Sobreesfuerzo
Estas son algunas de las lesiones laborales más comunes, resultado de actividades físicas como levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados. Pueden provocar esguinces, distensiones y desgarros musculares, afectando especialmente la espalda, los hombros y las rodillas.
Resbalones, Tropiezos y Caídas
Los empleados pueden resbalar en superficies mojadas o aceitosas, tropezar con obstáculos o caer desde alturas, lo que puede provocar fracturas, hematomas y lesiones en la cabeza. Los empleadores son responsables de mantener entornos de trabajo seguros para prevenir estos accidentes.
Lesiones por Esfuerzo Repetitivo (RSI)
Estas lesiones ocurren al realizar el mismo movimiento repetidamente, lo que puede provocar condiciones como el síndrome del túnel carpiano, la tendinitis y la bursitis. Las lesiones por esfuerzo repetitivo son comunes en entornos de oficina donde los empleados utilizan teclados y ratones extensivamente, así como en almacenes y fábricas donde el trabajo implica movimientos repetitivos constantes.
Accidentes Relacionados con Vehículos
Los trabajadores que operan o están cerca de vehículos como parte de su trabajo pueden sufrir lesiones por colisiones, vuelcos o ser golpeados por un vehículo. Esta categoría incluye accidentes con automóviles, camiones, montacargas y otra maquinaria. Estos accidentes incluyen choques en carreteras públicas mientras el empleado está trabajando, como viajar entre sitios de trabajo, recoger materiales o hacer entregas.
Accidentes con Maquinaria y Equipos
Los empleados que trabajan con maquinaria o equipos pesados pueden sufrir lesiones como amputaciones, aplastamientos o quemaduras si las máquinas están defectuosas, se usan incorrectamente o carecen de medidas de seguridad adecuadas.
Caídas desde Alturas
Los trabajadores de la construcción, tejadores y otros que trabajan en alturas están en riesgo de caer desde escaleras, andamios o techos, lo que puede provocar lesiones graves o incluso fatales.
Violencia en el Lugar de Trabajo
Desafortunadamente, la violencia en el lugar de trabajo es una realidad para algunos empleados. Esto puede incluir agresiones físicas, amenazas o acoso, lo que resulta en lesiones físicas y psicológicas.
Exposición a Sustancias Dañinas
Los trabajadores en industrias como la manufactura, la atención médica y la limpieza pueden estar expuestos a productos químicos, toxinas o riesgos biológicos, lo que puede provocar problemas respiratorios, afecciones cutáneas o envenenamiento.
Pérdida de Audición
La exposición prolongada a ruidos fuertes en industrias como la construcción, la manufactura o la música puede provocar daño auditivo permanente, que está cubierto por la compensación de trabajadores. Además, un solo evento traumático como una explosión también podría provocar pérdida de audición compensable.
Estrés Mental y Lesiones Emocionales
Aunque a menudo se pasa por alto, las lesiones psicológicas como el estrés, la ansiedad o la depresión resultantes de incidentes o entornos laborales también están cubiertas por las leyes de compensación de trabajadores de California.
Contacte a Ochoa & Calderón en Riverside para Ayuda con la Compensación de Trabajadores en el Sur de California
Es importante que los empleados informen cualquier lesión o enfermedad laboral a su empleador lo antes posible y busquen atención médica. En Riverside, California, Ochoa & Calderón es un bufete de abogados de compensación de trabajadores dedicado que puede proporcionar orientación y apoyo legal a los trabajadores lesionados, ayudándolos a navegar por las complejidades del sistema de compensación de trabajadores y garantizando que reciban los beneficios que merecen. Si ha sufrido una lesión laboral, no dude en comunicarse con un abogado experto que pueda defender sus derechos y ayudarlo durante el proceso de recuperación. Llámenos hoy al 951-901-4444 en Riverside o al 844-401-0750 en todo el sur de California para una consulta gratuita.
