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Presunción de corazón en CA: Código Laboral 3212

Black man holding red heart on his chest

Todos los trabajadores de California tienen garantizada la cobertura de la compensación de los trabajadores por las lesiones y enfermedades que se producen en el trabajo. Sin embargo, la obtención de cobertura para determinadas afecciones puede ser complicada; la compensación de los trabajadores sólo cubre las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Las lesiones que se desarrollan a lo largo del tiempo, o las afecciones que pueden derivarse de causas ajenas al trabajo, pueden ser más difíciles de relacionar con el trabajo. La legislación californiana establece protecciones adicionales para ciertos tipos de trabajadores, basándose en el entendimiento de que ciertas condiciones son más probables en algunas profesiones. La sección 3212 del Código Laboral de California, por ejemplo, ofrece una protección especial a los funcionarios de seguridad pública con lo que se conoce como la “presunción del corazón”. Continúe leyendo para aprender sobre la sección 3212 del Código Laboral de California, y hable con un abogado experto en beneficios de compensación de trabajadores de Riverside para obtener ayuda para presentar su reclamo o apelar una negación de reclamo inapropiada.

¿Qué es el Código Laboral 3212?

El artículo 3212 del Código Laboral de California es una disposición que protege a los funcionarios de seguridad pública en caso de que sufran una afección cardíaca en relación con su empleo. Específicamente, el Código Laboral 3212 establece que siempre que los funcionarios de seguridad pública cubiertos desarrollen una afección cardíaca durante su empleo, se presumirá que la lesión está relacionada con el trabajo a los efectos de la compensación de los trabajadores. El trabajador no tendrá que demostrar que su afección cardíaca fue causada por el desempeño de sus funciones policiales.

La protección que ofrece el Código Laboral 3212 no termina el día en que el agente deja su trabajo o se jubila. La ley reconoce que las afecciones cardíacas pueden desarrollarse con el tiempo y podrían no ser detectables durante meses o años, incluso si ya existían. La presunción se ampliará en tres meses por cada año de servicio del funcionario, hasta un máximo de 60 meses, a partir de la última fecha trabajada. Así, un agente jubilado que haya trabajado para la Patrulla de Carreteras de California durante 10 años, por ejemplo, tendría 30 meses desde su último día de trabajo para solicitar una indemnización por accidente laboral basada en una afección cardíaca y seguir beneficiándose de la presunción cardíaca.

¿A Quién se Aplica el Código del Trabajo 3212?

El Código Laboral 3212 se aplica a una amplia gama de funcionarios de seguridad pública empleados por el Estado de California o las ciudades, pueblos y condados dentro del estado. Los empleadores cubiertos incluyen, entre otros:

  • Patrulla de Carreteras de California
  • Oficinas del Sheriff
  • Fiscalías de Distrito
  • Departamentos de Policía
  • Departamentos de Bomberos
  • Departamento de Bosques y Protección contra Incendios

No todos los puestos están cubiertos por los empleadores. Por ejemplo, los trabajadores administrativos que no entran en el ámbito de la aplicación activa de la ley no están cubiertos. Hable con un abogado de compensación de trabajadores para averiguar si su oficina y su posición están cubiertos por la presunción de corazón.

¿Qué Afecciones Cardíacas están Cubiertas por la Presunción Cardíaca?

No todas las afecciones cardíacas están cubiertas por la presunción. Ha habido varios casos legales sobre lo que constituye una “lesión cardíaca” a efectos del Código Laboral 3212. Por ejemplo, es probable que la hipertensión por sí misma no esté cubierta. Muchas condiciones se han encontrado para ser “lesiones del corazón” cubierto por la presunción, incluyendo la cardiomiopatía, agrandamiento del corazón, fibrilación auricular, y otros. Hable con un abogado de compensación de trabajadores con experiencia sobre su condición para averiguar si la presunción de corazón hace o puede aplicar.

¿Están Siempre Cubiertas las Afecciones Cardíacas de los Funcionarios de Seguridad Pública?

La presunción del corazón en el Código de Trabajo 3212 es sólo eso: una presunción. Es una presunción a favor de los trabajadores, de que la condición cardíaca del funcionario surge de y en el curso de su empleo. Sin embargo, la presunción no es dispositiva. Los empleadores y los proveedores de seguros de compensación de los trabajadores pueden refutar la presunción con pruebas que demuestren que la afección cardíaca del agente surgió de factores ajenos al lugar de trabajo.

Por ejemplo, el empleador podría demostrar que el agente tenía una afección cardíaca preexistente (o una afección que podría derivar en una afección cardíaca, independientemente de la conducta del agente) antes de convertirse en agente de seguridad pública. Si su afección (o el precursor de su afección) es anterior a su servicio, el empresario podría alegar que la afección cardíaca no está relacionada con el trabajo. En tal caso, se pueden denegar las prestaciones de la compensación de los trabajadores. Sin embargo, incluso si la aseguradora refuta la presunción del corazón, el trabajador todavía puede dar la vuelta y seguir su reclamo bajo las reglas estándar de compensación de trabajadores y demostrar, por ejemplo, que su condición del corazón fue exagerada o acelerada por el empleo.

Si usted o un ser querido se ha lesionado gravemente en el trabajo en California, obtenga ayuda para buscar los beneficios de compensación de los trabajadores que le corresponden poniéndose en contacto con las oficinas de Riverside de Ochoa y Calderón para una consulta sobre su caso.

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