Puntuación GAF: Por Qué Es Importante Para Una Reclamación De Compensación Laboral Psiquiátrica

Las leyes de compensación de los trabajadores de California garantizan que los trabajadores deben estar protegidos en caso de una lesión en el lugar de trabajo. Sin embargo, algunas lesiones son más fáciles de probar que otras. Es fácil señalar un accidente de coche relacionado con el trabajo y una discapacidad resultante como la parálisis. Es más difícil explicar una condición de salud mental que surgió como resultado de las condiciones del lugar de trabajo, incluso si tal condición puede ser tan debilitante e incapacitante como una condición física. Una de las medidas más importantes de la discapacidad potencial de un trabajador por lesiones psiquiátricas se conoce como la puntuación GAF. Vea a continuación para aprender acerca de la puntuación GAF y cómo los factores en la compensación de los trabajadores y los beneficios por incapacidad. Llame a un abogado de beneficios de compensación de trabajadores de Riverside para obtener ayuda con un reclamo de compensación de trabajadores en el sur de California.

Las Enfermedades Mentales están cubiertas por la Compensación a los Trabajadores

En California, los trabajadores tienen garantizada la indemnización por cualquier enfermedad o lesión relacionada con el trabajo. Esto incluye las enfermedades mentales sufridas en relación con el trabajo. La indemnización por accidente de trabajo incluye prestaciones por incapacidad si se considera que la afección es lo suficientemente incapacitante. Sin embargo, demostrar que una enfermedad mental es incapacitante requiere pasos adicionales.

El trabajador debe obtener una calificación de incapacidad permanente, determinada por un profesional de la salud mental (psiquiatra o psicólogo). El profesional de la salud mental evaluará al trabajador para determinar si tiene una incapacidad permanente y, en caso afirmativo, el grado de incapacidad de la enfermedad. El Estado de California ha publicado directrices específicas sobre cómo se deben calificar las discapacidades. Con respecto a las condiciones de salud mental (“impedimentos psiquiátricos”), el Programa de Calificación de Incapacidades Permanentes establece que “los impedimentos psiquiátricos será evaluado por el médico utilizando la escala de Evaluación Global de la Función (GAF)”

Prestaciones por Incapacidad y Puntuación del GAF

GAF son las siglas en inglés de Evaluación Global de la Función. La puntuación GAF es una escala numérica utilizada por los profesionales de la salud mental para evaluar a los pacientes y su nivel de funcionalidad. La puntuación GAF se basa en una valoración subjetiva del psiquiatra o psicólogo que realiza la evaluación, basada en el funcionamiento social, laboral y psicológico del trabajador lesionado. Las puntuaciones van de 100 a 1, siendo 100 un adulto totalmente funcional y 1 alguien que no está sano y está gravemente perjudicado. La puntuación del GAF consta de dos puntuaciones distintas, una para la gravedad de los síntomas y otra para la gravedad de las limitaciones funcionales.

Hay varios factores que los evaluadores de salud mental utilizan para generar la puntuación GAF. Los factores relacionados con la funcionalidad incluyen, entre otros, los siguientes

• El nivel de participación o interés del paciente en las actividades diarias, incluyendo la socialización, el trabajo y la higiene básica
• El nivel de interacción social del paciente y sus capacidades
• El rendimiento del paciente en la escuela y/o el trabajo, incluida la capacidad de interactuar con los clientes, los compañeros de trabajo o los profesores
• Las relaciones del paciente con sus familiares y amigos

Los factores relacionados con la gravedad de los síntomas son, entre otros, los siguientes

• Ansiedad
• Depresión
• Insomnio
• Ataques de pánico
• Ideación suicida
• Comportamiento anormal
• Dificultades del habla
• Actividad obsesiva
• Capacidad de enfoque y concentración

La puntuación GAF del trabajador se convertirá entonces en una “calificación de discapacidad de toda la persona” utilizando la “tabla de conversión GAF” del Estado. El índice de discapacidad se introducirá en una fórmula para generar el porcentaje de discapacidad permanente del trabajador. Normalmente, una puntuación GAF de 70 o superior dará lugar a un 0 por ciento de discapacidad de toda la persona, lo que significa que no se concederán beneficios por incapacidad.

Si usted o un ser querido se ha lesionado gravemente en el trabajo en California, obtenga ayuda para buscar los beneficios de compensación para trabajadores que se le deben, poniéndose en contacto con las oficinas de Ochoa & Calderón en Riverside para una consulta sobre su caso.