Qué Hacer Después de una Lesión en el Trabajo

Si se lesiona en el trabajo en California, tienen derecho a la cobertura de compensación laboral. No importa si se lesionó en una obra de construcción cayendo de un andamio o se lesionó en un resbalón y caída en un edificio de oficinas; si se lesionó en su lugar de trabajo o mientras realizaba tareas relacionadas con el trabajo, entonces está cubierto. Sin embargo, para asegurarse de obtener la cobertura que se le debe, hay algunos pasos importantes que debe tomar. Continúe leyendo para conocer los primeros pasos que debe tomar después de cualquier lesión relacionada con el trabajo. Si se lesionó en el trabajo en el sur de California, llame a un experimentado abogado de compensación laboral en Riverside para obtener asistencia.

Obtenga Atención Médica

Si necesita atención médica de emergencia, vaya a un hospital lo antes posible. Usted u otro trabajador puede necesitar llamar una ambulancia. Aunque no esté en condiciones críticas, debe ir al médico tan pronto como pueda después del incidente. Si no necesita tratamiento de emergencia, debe obtener una lista de proveedores de atención médica aceptables de su empleador o de su proveedor de seguros poco después de reportar su lesión. Vea a un médico de la red para asegurarse de que su atención médica esté cubierta por la indemnización por accidentes de trabajo. Asegúrese de decirle a su médico cómo ocurrió la lesión (por ejemplo, que ocurrió mientras estaba en el trabajo), y describa todos sus síntomas. No deje nada fuera.

Obtener ayuda médica poco después de un accidente asegurará que usted reciba el diagnóstico y el tratamiento que necesita para evitar que sus lesiones se agraven, especialmente si sufrió una lesión difícil de detectar como una hemorragia interna. Además, usted preservará su derecho a la cobertura de seguro por accidentes de trabajo y otras compensaciones al obtener un informe médico que establezca rápidamente que su lesión fue causada por sus deberes en el lugar de trabajo y/o que ocurrió en el lugar de trabajo.

Reporte el Accidente

Para obtener la protección del seguro de accidentes de trabajo, usted debe ir a través de los canales adecuados. Lo primero que debe hacer es informar de su accidente a su empleador, ya sea a un supervisor, a alguien de recursos humanos o a algún otro funcionario. Debe reportar el accidente dentro de los 30 días o se arriesga a perder la cobertura de la póliza de seguro de accidentes de trabajo. Aunque, por supuesto, debe recibir cualquier tratamiento médico de emergencia que necesite lo más rápido posible, informar del accidente debe ser su siguiente prioridad.

Aunque puede tener miedo de reportar un accidente, especialmente si usted mismo lo causó, es vital que lo haga. Usted tiene derecho a la protección de la indemnización por accidentes de trabajo sin importar cómo ocurrió el accidente, con algunas excepciones limitadas (como si estaba intoxicado en el trabajo o si se lesionó intencionalmente).

Presente una Reclamación de Indemnización por Accidentes de Trabajo

Dentro del día siguiente a la denuncia del accidente a su empleador, éste debe proporcionarle un formulario de reclamación. Tendrá que rellenar este formulario, incluir la documentación solicitada y devolver el formulario a su empleador. Su empleador enviará el formulario a su compañía de seguros de accidentes de trabajo, que investigará su reclamación.

Consiga un Abogado

Las reclamaciones de indemnización por accidentes laborales pueden ser complejas y técnicas. Cualquier pequeño error puede llevar a que su cobertura sea limitada o a que su reclamación sea rechazada por completo. Los proveedores de seguros de compensación de trabajadores siempre buscan cualquier razón para evitar un pago. Consiga un abogado experimentado en compensación de trabajadores a su lado al principio del proceso para asegurarse de que su reclamación se presente y se respalde adecuadamente, que la compañía de seguros realice una investigación adecuada y que su reclamación no sea rechazada o infravalorada injustamente. Su abogado se asegurará de que usted reciba la mejor atención médica disponible, cobre los beneficios por incapacidad a los que tiene derecho y evite que vaya a la bancarrota en el proceso.

Para obtener ayuda para recibir beneficios después de una lesión en el trabajo o una enfermedad laboral, llame a Ochoa & Calderón para discutir su caso con un abogado experto y efectivo en indemnización laboral en California. Llame al 951-901-4444 en Riverside o al 844-401-0750 sin costo alguno en todo el sur de California.