Publicaciones Recientes
Razones Ilegales Más Comunes Para Ser Despedido del Trabajo en California
Los trabajadores de California están protegidos contra el despido improcedente tanto por la ley de California como por la federal. Mientras que California es un estado de voluntad, lo que significa que los empleadores pueden despedir a los trabajadores por casi cualquier razón o sin razón alguna, hay algunas bases para la terminación que… Read More »
¿Quién es el Ajustador en un Caso de Compensación al Trabajador?
Después de sufrir una lesión en el trabajo, tienes derecho a solicitar una indemnización por accidente laboral. Su empresa y su aseguradora de accidentes de trabajo deben intervenir para ayudarle a recibir la atención médica que necesita y reembolsarle los salarios perdidos por los días perdidos en el trabajo. Cuando usted solicita la compensación… Read More »
Puntuación GAF: Por Qué Es Importante Para Una Reclamación De Compensación Laboral Psiquiátrica
Las leyes de compensación de los trabajadores de California garantizan que los trabajadores deben estar protegidos en caso de una lesión en el lugar de trabajo. Sin embargo, algunas lesiones son más fáciles de probar que otras. Es fácil señalar un accidente de coche relacionado con el trabajo y una discapacidad resultante como la… Read More »
Qué Hacer si su Empleador Rechaza la Licencia FMLA en CA
Las leyes estatales y federales de California garantizan a los empleados el derecho a tomar una licencia protegida por razones cubiertas, incluso por problemas médicos que sufran o para cuidar a un familiar que sufra un problema médico cubierto. Si su empleador rechaza su solicitud de licencia o toma represalias contra usted por tomar… Read More »
Presunción de corazón en CA: Código Laboral 3212
Todos los trabajadores de California tienen garantizada la cobertura de la compensación de los trabajadores por las lesiones y enfermedades que se producen en el trabajo. Sin embargo, la obtención de cobertura para determinadas afecciones puede ser complicada; la compensación de los trabajadores sólo cubre las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Las… Read More »
Qué Esperar en una Declaración de Indemnización por Accidente de Trabajo
Si usted tiene un reclamo de compensación de trabajadores, es posible que su declaración sea tomada por un abogado de la compañía de seguros o de su empleador. El propósito del abogado es evaluar los méritos de su reclamo e identificar cualquier razón por la cual su reclamo debe ser negado o sus beneficios… Read More »
¿Por Qué se Deniegan las Solicitudes de Indemnización de los Trabajadores?
La ley de California exige que todos los empleadores tengan un seguro de indemnización por accidentes de trabajo en beneficio de sus empleados. Los empleadores, a través de sus proveedores de seguros de compensación de trabajadores, deben pagar los beneficios a los trabajadores lesionados siempre que se hayan lesionado en el trabajo. Sin embargo,… Read More »
¿Qué Debo Hacer si Tengo un Accidente de Tráfico?
Un accidente de coche grave puede ser una experiencia aterradora, traumática y estremecedora. Los accidentes de coche no son eventos con los que la gente se enfrenta muchas veces en su vida, si es que alguna vez lo hacen. Si usted estuvo en un accidente de coche, hay algunos pasos importantes que debe tomar… Read More »
¿Debo Declarar Ante el Seguro del Otro Conductor Tras un Accidente de Tráfico?
La mayoría de las personas se encontrarán en un accidente de coche grave una vez, si es que alguna vez, en su vida. Es difícil saber qué hacer y qué no hacer para proteger sus derechos legales. Si le ha atropellado otro conductor y su compañía de seguros quiere hablar con usted (y grabar… Read More »
Cuando un Empleador Responsable por una Lesión Laboral a Causa de “Faltas Graves y Dolosas”
El sistema de compensación laboral de California es una especie de seguro que provee asistencia económica a empleados que fueron heridos en el trabajo. El seguro de compensación laboral está pensado para prevenir que los trabajadores necesiten demandar a sus empleadores por daños al ser heridos en el trabajo. De hecho, la mayoría de… Read More »